목포변호사 업무사례

목포법률상담 사례 | 법률상담 이후 임금 청구, 전액 인용

목포법률상담을 요청하신 의뢰인은 몇 달째 월급을 받지 못한 상황이었습니다. 이에 법적 대응을 하여 임금을 받아내고자 목포 분사무소에 법률상담을 요청해 주셨습니다.

CONTENTS
  • 1. 목포법률상담을 요청하신 의뢰인
  • 2. 목포법률상담을 통해 살펴본 사건 관련 법령
  • 3. 목포법률상담을 통해 제공한 조력 사항
    • - 목포변호사, 근무 사실 및 미지급 금액 입증
    • - 목포변호사, 지연손해금 청구 및 법정이자 주장
    • - 목포변호사, 형사 절차의 진행 상황 반영
  • 4. 목포법률상담 결과, 전액 인용 판결
    • - 법률상담이 필요하다면

1. 목포법률상담을 요청하신 의뢰인

목포법률상담 임금 청구 업무 사례



목포법률상담을 요청하신 의뢰인은 지역 내 일식당에서 주방장으로 근무하고 있었습니다.

오랜 기간 성실히 일했지만, 최근 수개월 동안 임금이 지급되지 않았는데요.

이에 퇴사를 결심한 의뢰인은 고용노동부에 임금체불 사실을 신고하였습니다.

하지만 관할 기관은 의뢰인에게 ‘실제 임금을 받기 위해서는 소송 진행이 필요하다’고 설명하였다는데요.

이에 법적 방법을 찾기 위해 의뢰인은 목포 분사무소에 법률상담을 요청해 주셨습니다.

2. 목포법률상담을 통해 살펴본 사건 관련 법령

목포법률상담을 진행한 노동변호사는 해당 사건에 적용되는 노동법령과 민법 조항을 정리하고, 그 근거를 토대로 소송 방향을 수립하였습니다.

근로기준법 제36조(금품 청산)

사용자는 근로자가 사망 또는 퇴직한 경우에는 그 지급 사유가 발생한 때부터 14일 이내에 임금, 보상금, 그 밖의 모든 금품을 지급하여야 한다. 다만, 특별한 사정이 있을 경우에는 당사자 사이의 합의에 의하여 기일을 연장할 수 있다.

즉, 근로자가 사망하거나 퇴직했다면 회사는 14일 내에 모든 금액을 지급해야하며 만약 특별한 이유가 있으면, 근로자와 합의하여 지급 기한을 늘릴 수 있습니다.

근로기준법 제43조(임금 지급)

① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다.

② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다. 다만, 임시로 지급하는 임금, 수당, 그 밖에 이에 준하는 것 또는 대통령령으로 정하는 임금에 대하여는 그러하지 아니하다.


또한 임금은 월 1회 이상 정해진 날짜에 정기적으로 지급해야 하며, 회사는 임금을 전액 현금으로 근로자 본인에게 직접 지급해야 합니다.

더불어 사용자 측의 임금 미지급 행위는 민법상 불법행위로 평가될 수 있다는 점에 주목하였는데요.

민법 제750조(불법행위의 내용)

고의 또는 과실로 인한 위법행위로 타인에게 손해를 가한 자는 그 손해를 배상할 책임이 있다.


목포노동변호사는 이러한 법령을 근거로 사용자의 법적 책임을 분명히 하고, 체불 임금 전액 및 지연손해금 청구 전략을 세웠습니다.

3. 목포법률상담을 통해 제공한 조력 사항

목포법률상담 조력 사항 업무 사례



목포법률상담을 통해 의뢰인의 사건 사실관계를 정확히 파악한 목포노동변호사는 체불된 임금을 산정하고, 이를 입증할 수 있는 객관적인 증거를 확보하는 데 주력하였습니다.

이후 다음과 같은 주장을 펼치며 의뢰인이 임금을 전부 받아낼 수 있도록 조력하였습니다.

h3 img목포변호사, 근무 사실 및 미지급 금액 입증

목포변호사는 의뢰인의 근무 기간, 급여 수준, 퇴직 시점 등을 확인한 후 관련 증거자료를 확보하였습니다.

근로계약서, 업무 기록, 진술 등은 근무 사실을 뒷받침하는 주요 근거로 작용하였습니다.

h3 img목포변호사, 지연손해금 청구 및 법정이자 주장

근로기준법 제37조에 따라, 임금을 제때 지급하지 않은 사용자는 최대 연 20%의 지연손해금을 추가로 지급해야 합니다.

근로기준법 제37조(미지급 임금에 대한 지연이자)

① 사용자는 제36조에 따라 지급하여야 하는 임금 및 「근로자퇴직급여 보장법」 제2조제5호에 따른 급여(일시금만 해당된다)의 전부 또는 일부를 그 지급 사유가 발생한 날부터 14일 이내에 지급하지 아니한 경우 그 다음 날부터 지급하는 날까지의 지연 일수에 대하여 연 100분의 40 이내의 범위에서 「은행법」에 따른 은행이 적용하는 연체금리 등 경제 여건을 고려하여 대통령령으로 정하는 이율에 따른 지연이자를 지급하여야 한다.

이에 따라 체불금액 외 손해금도 함께 청구하여 경제적 손실을 최대한 회복하는 방향으로 소송을 설계하였습니다.

h3 img목포변호사, 형사 절차의 진행 상황 반영

특히 이 사건은 고용노동부의 수사 결과, 사용자 측이 근로기준법 위반 혐의로 조사를 받고 있었습니다.

목포변호사는 이러한 형사사건의 존재를 민사 재판 과정에서 강하게 부각하여, 사용자 측의 고의성을 강조하였고, 이는 민사상 책임을 묻는 데 중요한 근거가 되었습니다.

4. 목포법률상담 결과, 전액 인용 판결

목포법률상담 노동변호사 조력의 필요성 업무 사례



목포법률상담을 통해 제기된 소송에서 노동변호사의 주장을 전부 받아들인 법원은, 체불된 임금 전액과 연 20%의 지연손해금 지급을 명령하는 판결을 내렸습니다.

이로써 의뢰인은 받지 못한 임금을 전액 돌려받을 수 있었으며, 법적 절차를 통해 자신의 권리를 온전히 실현할 수 있었습니다.

h3 img법률상담이 필요하다면

단순히 노동청에 신고했다고 해서 바로 임금을 받을 수 있는 것은 아닙니다.

특히 사업자 구조가 복잡하거나 책임자가 법인 뒤에 숨어있는 경우, 민사소송 외에는 실질적인 해결이 어려울 수 있습니다.

법무법인 대륜에서는 상담전담변호사 시스템을 통해 사건을 정확히 초기 진단하고, 사건 유형별 전문변호사를 배정하여 체계적인 조력을 제공합니다.

또한 개인이 아닌 팀 단위로 조력을 제공하며, 노무사, 회계사, 세무사 등 분야별 전문가와 협업하여 전방위적인 대응을 이어 나갑니다.

만약 법률상담이 필요한 상황이라면, 언제든 🔗목포변호사 상담예약접수를 통해 사건을 의뢰해 주시길 바랍니다.

목포법률상담

관련 구성원

MORE

위대영변호사님

위대영

최고총괄변호사

이메일

기업법무/민사전문 변호사

T. 070-7510-2014

박한진변호사님

박한진

수석변호사

이메일

민사집행전문 변호사

T. 070-5221-2805

황여진변호사님

황여진

수석변호사

이메일

민사/기업법무전문 변호사

T. 070-5117-5510

김영주변호사님

김영주

책임변호사

이메일

민사/형사전문 변호사

T. 070-5117-5510

조성근변호사님

조성근

선임변호사

이메일

마약/성범죄/이혼전문 변호사

T. 070-5221-0865

백민종변호사님

백민종

변호사

이메일

형사/노동/민사전문 변호사

T. 070-5221-0865

배경

대륜의 주요 강점

대륜 로펌만의
AI 빅데이터 판결 분석 변론
300명 이상
다양한 분야의 전문가들
47,243건의
사건처리 경험건수

목포 변호사
법률상담예약

모든 상담은 전문변호사가 사건 검토를 마친 뒤
전문적으로 진행하기에 예약제로 실시됩니다.

가급적 빠른 상담 예약을 권유드리며,
예약 시간 준수를 부탁드립니다.
만족스러운 상담을 위해 최선을 다하겠습니다.

전화예약

365일 24시간 상담과
긴급대응 가능

카톡예약

카카오톡채널

법무법인 대륜 변호사

온라인예약

맞춤 법률서비스를
제공합니다.

CONTENTS